Тепло подается, но за него не платят
- 06.11.2013 18:07
Городская ресурсоснабжающая компания ОАО «Энергосервис» сообщает, что все 27 котельных, обслуживающих город, стопроцентно работают по температурному графику. Теплом и горячей водой обеспечиваются социальные объекты, жилые многоэтажные дома, предприятия и учреждения. Напомним, что в этом году в связи с погодными условиями отопительный сезон в Элисте начался досрочно – с 1 октября.
Но руководство компании обращает внимание на то, что несвоевременные платежи и задолженности за потреблённую тепловую энергию максимально осложняют нормальную и ритмичную работу тепловиков. Так, по состоянию на 1 ноября 2013 года общая задолженность управляющих компаний за потреблённую тепловую энергию составила 38 миллионов 686 рублей. В том числе: ООО «Сантехник сервис» - 1 млн 301 тыс 362,59 руб., ООО УК «Сантехник сервис» - 1 млн 354 тыс 238,64 руб., «Коммунальник» - 3 млн 183 тыс 241,95 руб., МУП «Управление спецжилфонд» - 2 млн 013 тыс 671,68 руб., ООО «Домоуправление «Джангар» - 6 млн 956 тыс 842,67 руб., ООО «Восток сервис» - 3 млн 533 тыс 343, 97 руб., ООО «Центр» - 11 млн 162 тыс 902,10 руб., ООО «Центральный» - 2 млн 839 тыс 180,64 руб., ООО УК «Джангар» - 6 млн 341 тыс 782,03 руб. Плюс к этому задолженность недобросовестных горожан составляет свыше 24 млн руб.
По словам руководства ОАО «Энергосервис» сложившаяся ситуация крайне негативно влияет на работу компании и от этого страдают добросовестные потребители. Эти средства могли быть своевременно направлены на модернизацию тепловых сетей, плановый ремонт и обслуживание техники. При этом кризис неплатежей имеет и другую негативную сторону, так как у ОАО «Энергосервис» нет возможности вовремя расплачиваться с поставщиками воды, газа и электроэнергии, которые вправе угрожать санкциями. И ситуация с неплатежами имеет перспективу перейти в плоскость судебных разбирательств.
Кроме этого, в тепловой компании трудятся свыше 400 сотрудников, которые из-за неплатежей не могут своевременно получать зарплату и обеспечивать свои семьи.