ПФР признал 6 работодателей Элисты лучшими в России
- 05.06.2015 11:27
Сегодня в Управлении Пенсионного фонда РФ в г.Элисте состоялась церемония награждения победителей Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2014 года по обязательному пенсионному страхованию». В столице региона ими стали 6 элистинских работодателей.
В категории «численность сотрудников свыше 500 человек» победителями были признаны Управление Федеральной почтовой связи РК - филиал ФГУП Почта России, Федеральное государственное казенное учреждение «1-й Отряд Федеральной противопожарной службы по Республике Калмыкия» и Управление Судебного департамента в Республике Калмыкия.
В категории «численность сотрудников от 100 до 500 человек» победило ООО «Автоспецсервис».
В категории «индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников» лучшими в стране стали Мария Доржеева и Вадим Манджиев.
Заместитель управляющего Отделением ПФР по РК Евгений Аполинский и начальник городского пенсионного ведомства Антон Инжиев вручили победителям дипломы, подписанные председателем правления ПФР Антоном Дроздовым и управляющим Отделением ПФР по Республике Калмыкия Геннадием Мазановым.
— По поручению руководства Пенсионного фонда хочу поблагодарить глав предприятий и организаций за честность и открытость в работе и в общении с Пенсионным фондом, за стремление поддерживать своих работников, обеспечивая им достойную пенсию. Сегодняшние лауреаты понимают, что уплата взносов на обязательное пенсионное страхование - важная часть взаимоотношений с обществом, в котором живёшь. Именно предприятия, строго следующие букве закона, позволяют государству формировать будущие пенсии их сотрудников и платить пенсии сегодня — подчеркнул Е.Аполинский.
Конкурс среди страхователей проводится Пенсионным фондом уже в пятый раз. Благодаря конкурсу формируется общественное мнение о страхователях как работодателях, которые обеспечивают социальные гарантии своих сотрудников, не на словах, а на деле проявляют заботу о старшем поколении, о наших ветеранах.
Как отметил руководитель городского УПФР, критерии отбора претендентов были очень строгими. Конкурсная комиссия Пенсионного фонда учитывала своевременность и полноту уплаты страховых взносов, своевременность представления отчетности в ПФР с использованием электронных каналов связи, выплату «белых» зарплат и обеспечение пакета социальных гарантий, отсутствие жалоб со стороны работников на нарушение предприятием их пенсионных прав.
Ведь работодатели – это ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они уплачивают в ПФР, - это будущие пенсии их сотрудников и выплата пенсий нынешним пенсионерам. Поэтому главная цель конкурса - повысить уровень социальной ответственности работодателей и их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии россиян.
Прежде чем попасть в короткий список для отбора на федеральном уровне, победители выдержали строгую проверку районной, а затем и региональной комиссий. Всего в конкурсном отборе заочно приняли участие почти 8 тысяч работодателей Калмыкии.
